骗局一  借招聘骗取个人信息

　　现在有很多贩卖个人信息的中介公司，为了获取更多信息，往往会在网上发布虚假的招聘信息，吸引求职者目光,进而从求职者递交的简历中，精准获得求职者的个人信息。

　　面对这类陷阱，笔者提示：求职者在看到招聘信息,投递简历之前，一定要查询该公司的资质，判断公司以此次招聘的真实合法性。同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等不必写得过于详细，应将重点放在工作经历上。

　　骗局二 介绍工作骗取中介费

　　许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验，却又渴望好工作、高薪水的心理，频繁打出“世界500强”的招聘广告，要求应届毕业生缴纳高额的中介费。然而在收到中介费后却又不履行合同，导致求职者既没找到好工作，又被骗钱财。甚至所谓的“中介公司”早已人去楼空，让刚出校门的大学生还未进入社会就遭受多重打击。

　　面对这类陷阱，笔者提示：“黑中介”千万不可信，天上不会掉馅饼。进门先看该职介中心是否具有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。对于网络上的所谓“中介”，要提高警惕，不要轻易相信。

　　骗局三  收取报名费等不合理费用

　　求职面试后，中介所与骗子公司会以各种名义向应聘者收取费用。应聘者交纳报名费、培训费等相关费用后，招工者或迅速脱身，或以不同借口推脱应聘者，钱财积累到一定阶段便人去楼空。

　　面对这类陷阱，笔者提示：一般除了公务员、事业单位的考试之外，面试招聘的单位是不收取报名费的。体检通常是到二甲以上的医院自行体检缴费。所以，如果有企业要向求职者收取费用，一定要提高警惕。此外，公务员、事业单位的考试一定要到政府的官网上进行报名，切莫通过其他链接入口。

　　骗局四  扣留个人重要证件

　　一些企业在面试中以单位审核等理由要求应聘者递交身份证、学位证、毕业证等重要证件原件，并称暂时由单位保管。

　　面对这类陷阱，笔者提示：不管是身份证、学位证还是毕业证，任何单位都是没有权利扣留。证件只是招聘企业核实求职者身份和条件的标准，企业是没有必要保留原件的。

　　骗局五  借试用骗取免费劳动力

　　现在有些企业以实习和试用期为名义，骗取免费劳动力。在实习期间，不仅不支付任何薪资，甚至还要求求职者交纳培训费。有的公司为了降低用人成本，在公司业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的人力，一旦试用期结束，便以各种借口，让求职者不通过试用或解聘。

　　面对这类陷阱，笔者提示：按照规定，任何单位和企业都应对实习试用人员支付薪资，且工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的8%。求职者一定要仔细阅读劳动合同，尤其是关于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节。

　　骗局六  不签《劳动合同》

　　由于缺乏社会经验，对国家的劳动法也知之甚少，一些毕业生找工作时与企业签订《高校毕业生就业协议》，辛苦实习数月后，被企业无故解聘或裁员，没有任何赔偿。

　　面对这类陷阱，笔者提示：《就业协议书》不能代替《劳动合同》，单凭《就业协议书》，求职者的劳动权利无法得到保障，一定要签劳动合同，避免权益受损。

　　骗局七  骗入传销组织

　　传销公司一般先安排求职者以销售人员的名义上岗工作，然后让其交纳一定的提货款，再让其去哄骗他人。有的人在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友、亲人，上当之后又往往骑虎难下。

　　面对这类陷阱，笔者提示：求职者一定要警惕和远离传销组织，如果确实身陷其中，应及时报警。